Disnaker Bontang Minta Perusahaan yang Buka Lowongan Hapus Syarat Pengalaman Kerja

KLIKKALTIM.COM - Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang Abdu Safa Muha meminta perusahaan tidak memasukkan syarat pengalaman kerja saat membuka lowongan. Apalagi untuk posisi yang tidak membutuhkan skill khusus. 

Salah satu pengaruh rendahnya kesempatan kerja warga Bontang disebabkan syarat pengalaman yang terlalu tinggi. Apalagi mayoritas pencari kerja saat ini berkisar umur 20-30 tahunan. Belum lagi mereka yang baru lulus di Universitas dan ingin mencari kerja sesuai jurusan. 

"Harusnya tidak perlu dicantumkan syarat itu. Karena ini bicara serapan tenaga kerja. Kasihan yang baru lulus kuliah harus dihadapkan dengan syarat pengalaman kerja," kata Abdu Safa Muha.

Baca juga: PT Pupuk Kaltim Buka Program Magang untuk 50 Orang, Ini Link Pendaftarannya

Dirinya mencontohkan semisal lowongan tenaga helper. Menurut Safa Muha, posisi ini tidak memerlukan pengalaman atau batasan umur. Karena batasan umur maksimal 35 tahun juga masih butuh mencari kerja. 

Dia pun mengakui agar permintaan itu dipenuhi tentu membutuhkan waktu. Maka dari itu Disnaker juga mencari formula alternatif agar serapan tenaga kerja bisa maksimal. 

"Kita perlahan akan minta perusahaan juga bisa memberi toleransi. Perusahaan juga punya tanggung jawab untuk membina pekerja baru," pungkasnya.

Baca juga: Sukses Terapkan Budaya K3 di Lingkungan Kerja, Badak LNG Raih Penghargaan Concerned Company dari WSO International